현대 IT&E 채용확정형 SW교육 2기 최종 합격 후기

2022. 1. 9. 01:20리뷰/잡다한 리뷰

KOSA 현대 IT&E 채용확정형 SW교육이 12월 29일부로 종료되었다.
처음 계획으로는 31일까지 교육듣는거였지만 29일 최종 프로젝트 발표 후 종료되었다.

서류 합격한 후기는 아래 링크를 참조!

https://goodwoong.tistory.com/121

 

현대 IT&E 채용확정형 sw 개발자 양성 교육 합격 후기

취업 정보가 자주 올라오는 톡방에서 올라온 것을 보고 지원. 총 이런 과정을 거친다고 한다. 좋은 점은 채용 확정형이라는 것. 보통 교육들이 정규직 채용을 전제로 하는 것은 거의 없는데 해당

goodwoong.tistory.com

 

채용확정형 교육을 합격한 뒤에 채용 과정은 총 5가지 정도의 프로세스를 거쳐서 진행되었다

총 과정을 정리해보자면
채용확정형 교육 선발 -> 코딩테스트 -> 자소서 -> 임원님과 1대1면담 -> 면접 -> 프로젝트


1. 코딩 테스트

프로그래머스를 통해서 코딩테스트가 진행된다.


코딩 테스트가 과정 종료 한달 반 정도 전쯤에 진행되었다. 프로그래머스를 통해 진행되었고 sql 1문제 알고리즘 2문제. 총 3문제가 출제되었다. 

1번 문제는 dfs, 2번은 dp+dfs를 활용한 문제 였던걸로 기억한다. 
문제 내용은 크게 어렵지 않았고 프로그래머스 Level 2 정도로 출제되었다. 
프로그래머스에서 문제 좀 풀어본다면 무난하게 통과할만한 정도의 난이도. 그렇게 걱정을 안해도 될 것 같다. 


2. 자소서

또 자소서를 작성해야한다.
총 4문항이고, 1문항당 1000자 분량의 자소서.

이렇게 4문항이 나왔다. 
분명 그냥 형식적인거라고 했는데 면접볼때 보니 임원분들이 자소서를 꼼꼼히 읽어본듯한 느낌이였다. 기한을 열흘 안밖으로 줬던걸로 기억한다.


3. 임원 1대1 면담

임원님과 일대일 면답을 진행한다. 공식적인 면접은 아니지만 그래도 어느정도는 비중을 차지하는듯? 사람마다 면담 내용이 달랐는데 나한테는 원하는 직무부서를 물어봤던걸로 기억한다. 


4. 면접

원래는 대면으로 진행된다고 하는데, 코로나가 너무 심해서 줌을 통한 비대면 면접으로 진행되었다. 면접관 3명에 지원자 2명 내지 3명으로 면접이 진행되었다.
기술적인 것보다는 인성면접이 주를 이루었고, 평이했다. 

내가 받은 질문으로는

1. 일대일 면담때 ~직무부서를 원한다고 했던데 왜 거길 원한다고 했는가?
2. 전공자로써 비전공자보다 뛰어난 점을 말하라
3. 같이 수업을 들은 교육생중에 가장 추천하고 싶은 사람은?
4. ~직무부서에 가서 코드 분석을 하는데 얼마나 시간이 걸릴 것 같은가? 
5. 마지막으로 하고싶은 말은?



5. 프로젝트

총 2번의 한섬 쇼핑몰 구현 과제 프로젝트를 진행하였다.
첫번째 프로젝트는 spring framework + jsp/jstl.
두번째 프로젝트는 spring boot + vue.js로 구현하였다.

프로젝트는 지정된 과제를 기반으로 추가적인 내용들을 구현하는 방식으로 진행되었다. 

팀마다 자기만의 색깔을 가지고 보여주는데 집중했던거같다.
최적화, 프로토콜, 보안 등 여러가지 요소들을 고민해봤고 결국엔 성공적으로 프로젝트를 마칠수 있었다.

5개월의 과정은 정말 힘들었지만 운이 좋게 최종합격 하게되었다.

합격했다..!

과정이 12월 29일날 종료되었고, 최종 발표는 31일에. 건강검진도 31일에 진행되었다. 건강검진은 금강아산병원에서 진행되니 참고할것.

다소 빡빡한 일정이였지만 그래도 무리없이 소화할수 있었다.
현재 실력이 조금 부족하더라도 원하는 회사라면 지원해보면 좋을것같다는 생각이 들었다. 
좋은 강사님들. 같이 고생한 교육생분들. 팀원분들께 감사하다는 말씀 드리고 싶다